Hospital de Castro
Dr. Augusto Riffart

Mesa Central O.I.R.S. Hospital: 65 2490548, Informaciones C.A.E.: 65 2490700

Llamado a Concurso Mixto Médico/a Unidad de Emergencia Hospitalaria

Llamado a Concurso Proceso Mixto

Cargo Profesional:  Médico (a) de Unidad de Emergencia Hospitalaria.

 

MÉDICO UEH

 

 

El Hospital de Castro, informa que se encuentra abierto el proceso de postulación, para proveer 4 cargos de Médicos (as), jornada de 28 horas semanales, en calidad jurídica Contrata para la Unidad de Emergencia Hospitalaria (UEH) dependiente del Centro Responsabilidad de Atención Cerrada.

Condiciones del Cargo:

Calidad Jurídica:

  • 4 Cargos Contrata
  • Jornada laboral: 28 horas - Turnante
  • Dependencia Jerárquica: Médico Jefe UEH

Período de postulación desde el 23 al 29 de noviembre del 2021, hasta las 12:00 horas. La recepción de antecedentes será únicamente a través del Portal Empleos Públicos. La documentación completa que constituye la postulación debe ser subida a dicho portal, según se señala en las bases del proceso.

Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

CALENDARIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

HITOS

FECHAS

Difusión y Postulación

Desde el 23 al 29 de noviembre (hasta las 12:00 hrs.)

Evaluación de Antecedentes

Del 30 noviembre  al 1 de diciembre

Evaluación Competencias Técnicas

lunes 13 de diciembre

Entrevista Comité de Selección

miércoles  15 de diciembre

Evaluación Psicolaboral

Entre el 16 y 17 de diciembre

Fecha Resolución del Concurso

Diciembre   

Asunción del Cargo

Enero

(*) Las fechas señaladas en el cronograma de actividades son flexibles y pueden estar sujetas a cambios, de acuerdo con la cantidad de postulantes que participen del proceso y/u otras situaciones imprevistas que pudieran suceder a nivel institucional e interfieran con el proceso de selección.

Consultas

Si tiene dudas o necesita información, puede comunicarse con la Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O.) a la dirección de correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Llamado a Concurso Mixto Profesional Analista Sección de Remuneraciones

Llamado Mixto Cargo Profesional:

Analista de Remuneraciones

El Hospital de Castro informa que se encuentra abierto el proceso de postulación para proveer un cargo profesional de Analista (a) de Remuneraciones, jornada de  44 horas semanales, en calidad jurídica Contrata para la Sección de Remuneraciones del Centro de Responsabilidad de Recursos Humanos del Hospital de Castro.

Condiciones del Cargo:

Calidad Jurídica:

  • 1 cargo Contrata Grado 15°
  • Jornada laboral: 44 horas - diurna
  • Dependencia Jerárquica: Jefe de Centro de Responsabilidad de Recursos Humanos.

Período de postulación desde el 6 al 12 de mayo del 2021, hasta las 12:00 horas. La recepción de antecedentes será únicamente a través del Portal Empleos Públicos. La documentación completa que constituye la postulación debe ser subida a dicho portal, según se señala en las bases del proceso.

Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

CALENDARIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

HITOS

FECHAS

Difusión y Postulación

Del 6 al 12 (hasta las 12:00 hrs.)

Evaluación de Antecedentes

Del 13 al 14 de mayo

Evaluación Competencias Técnicas

17 de mayo

Entrevista Comité de Selección

18 de mayo

Evaluación Psicolaboral

Entre el 19 y 20 de mayo

Fecha Resolución del Concurso

Junio

Asunción del Cargo

Junio

(*) Las fechas señaladas en el cronograma de actividades son flexibles y pueden estar sujetas a cambios, de acuerdo con la cantidad de postulantes que participen del proceso y/u otras situaciones imprevistas que pudieran suceder a nivel institucional e interfieran con el proceso de selección.

Temario Prueba Competencias Técnicas.

  1. Manual de Remuneraciones del Sector Público, Ministerio de Salud.
  2. DFL Nº 29/2005 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 18.834
  3. Herramientas Excel (manejo de tablas dinámicas, funciones y fórmulas).
  4. Normativas de Salud y Previsión Laboral.
  5. La Ley Nº 20.285, Sobre Acceso a la Información Pública.
  6. Tabla de sueldos DL N° 249/ 1974, el cual fija un sistema uniforme de sueldos (Escala Única de Sueldos)

Si tiene dudas o necesita información, puede comunicarse con la Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O.) a la dirección de correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Llamado a Concurso Mixto Profesional Experto en Prevención de Riesgos

Llamado Mixto Cargo Profesional:

 Experto en Prevención de Riesgos

El Hospital de Castro informa que se encuentra abierto el proceso de postulación para proveer un cargo profesional de Experto (a) en Prevención de Riesgos, jornada de  44 horas semanales, en calidad jurídica Contrata para la Unidad de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente del Centro de Responsabilidad de Recursos Humanos del Hospital de Castro.

Condiciones del Cargo:

Calidad Jurídica:

  • 1 cargo Contrata Grado 15°

Área de trabajo:

  • Unidad de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente del Centro de Responsabilidad de Recursos Humanos.
  • Jornada laboral: 44 horas - diurna
  • Dependencia Jerárquica: Jefe de Centro de Responsabilidad de Recursos Humanos.

Período de postulación desde el  11 al 19 de marzo del 2021 hasta las 12:00 horas. La recepción de antecedentes será únicamente a través del Portal Empleos Públicos. La documentación completa que constituye la postulación debe ser subida a dicho portal, según se señala en las bases del proceso.

Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

Calendario del Proceso de Selección

HITOS

FECHAS

Difusión y Postulación

Desde el jueves 11 al viernes  19 de octubre

Evaluación de Antecedentes

Del 19 al  23 de marzo

Evaluación Competencias Técnicas

Miércoles 24 de marzo

Entrevista Comité de Selección

Jueves 25 de marzo

Evaluación Psicolaboral

Entre el viernes 26 y lunes 29 de marzo

Fecha Resolución del Concurso

Abril 2021

Asunción del Cargo

Mayo 2021

(*) Las fechas señaladas en el cronograma de actividades son flexibles y pueden estar sujetas a cambios, de acuerdo con la cantidad de postulantes que participen del proceso y/u otras situaciones imprevistas que pudieran suceder a nivel institucional e interfieran con el proceso de selección.

Temario Prueba Competencias Técnicas.

La evaluación teórica de competencias técnicas será a través de una prueba global vía online que incluirá el siguiente temario: 

PROTOCOLOS MINSAL:  Trastorno musculo esquelético de extremidad superior (TMERT), Manejo manual de carga y pacientes (MMC MMP), Protocolo de vigilancia epidemiológica de trabajadores expuesto a sílice, Ruido ocupacional PREXOR, Guía Radiación UV, Decretos Supremos  radiación ionizante N°3 Y 133, Protocolo de Vigilancia para trabajadores expuestos a riesgos Citostáticos, Protocolo de riesgos psicosociales.

TEMAS RELACIONADOS CON LAS MEDIDAS PREVENTIVAS POR EL VIRUS COVID-19: EPP, Reglamento Modalidad de teletrabajo/trabajo a distancia, Síntomas por Enfermedad Profesional COVID-19, Definiciones contacto estrecho, caso confirmado, etc. Ver  https://www.minsal.cl/nuevo-coronavirus-2019-ncov/informe-tecnico/

 

GESTIÓN AMBIENTAL: DS. N° 6 Reglamento Manejo de Residuos de Establecimiento de atención de salud, D.S. N° 148 Reglamento de Manejo de Residuos Peligros, Uso de ventanilla única RETC ver manuales SIDREP, SINADER, DECLARACIONES ANUALES https://vu.mma.gob.cl/manuals/vu/manual_vu.pdf, DS. N°609 Establece Norma de Emisión para la Regulación de Contaminantes Asociados a las descargas de Residuos Industriales Líquidos a Sistemas de Alcantarillado  Riles.

 

EMERGENCIAS: Elaboración de Planes de Emergencias y Evacuación, Evacuación de Pacientes.

Funcionamiento y Asesoría del Comité Paritario de Higiene y  Seguridad, ver DS N° 54.

Decretos Supremos: D.S N°594, N°67, N° 40, N° 54, N° 109,

Leyes: N° 16.744 y N° 20.123

Circulares de Accidentes Graves y Fatales 3336 y Norma Técnica 142.

Cálculos de Tasas gravedad, frecuencia, accidentabilidad, siniestralidad D.S N° 67

 A continuación se encuentra disponible parte del material de estudio del temario, junto con el perfil y bases del cargo.

Llamado a Concurso Mixto Profesional Psicólogo (a) de Enlace

 

Llamado a Concurso Proceso Mixto

Cargo Profesional:

 Psicólogo (a) de Enlace, dependiente del Centro de Responsabilidad Salud Mental y Psiquiatría.

 Psicólogos

El Hospital de Castro informa que se encuentra abierto el proceso de postulación para proveer un cargo profesional, jornada de 44 horas semanales, en calidad jurídica Contrata para profesional psicólogo (a) del Centro Responsabilidad de Salud Mental y Psiquiatría del Hospital de Castro.

Condiciones del Cargo:

Calidad Jurídica:

  • 1 Cargo Contrata Grado 16°
  • Jornada laboral: 44 horas - diurna
  • Dependencia Jerárquica: Jefe CR. Salud Mental y Psiquiatría

Período de postulación desde el 16 al 22 de noviembre del 2021, hasta las 12:00 horas. La recepción de antecedentes será únicamente a través del Portal Empleos Públicos. La documentación completa que constituye la postulación debe ser subida a dicho portal, según se señala en las bases del proceso.

Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

Temario Prueba Competencias Técnicas.

  1. Conocimiento de Red Temática de Salud Mental
  2. Patologías GES en Salud Mental
  3. Nociones generales de psiquiatría/psicología psicosomática (como realiza la evaluación).
  4. Contención y manejo de paciente agitado en salud mental.

 

CALENDARIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

HITOS

FECHAS

Difusión y Postulación

Desde el 16 al 22 de noviembre (hasta las 12:00 hrs.)

Evaluación de Antecedentes

Del 23 al 24 de noviembre

Evaluación Competencias Técnicas

Viernes 26 de noviembre

Entrevista Comité de Selección

Lunes 29 de noviembre

Evaluación Psicolaboral

Entre el 30 de noviembre al 2 de diciembre

Fecha Resolución del Concurso

10 de diciembre     

Asunción del Cargo

13 de diciembre

(*) Las fechas señaladas en el cronograma de actividades son flexibles y pueden estar sujetas a cambios, de acuerdo con la cantidad de postulantes que participen del proceso y/u otras situaciones imprevistas que pudieran suceder a nivel institucional e interfieran con el proceso de selección.

Consultas

Si tiene dudas o necesita información, puede comunicarse con la Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O.) a la dirección de correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

LLAMADO CONCURSO ASIGNACION DE RESPONSABILIDAD PARA PROFESIONALES LEY 18.834

Se invita a todas las jefaturas que cumplan con los requisitos exigidos en las bases adjuntas, a postular en el Concurso interno de 20 cupos vacantes de Asignación de Responsabilidad para Profesionales de la Ley 18.834 que impliquen funciones de dirección, coordinación, supervisión o mando de unidades y/o servicios del Establecimiento.

Las postulaciones se recibirán en Oficina de Partes hasta las 12:00 hrs. del 15 de septiembre.

 

Actividad

Periodos

1.    Difusión de bases concurso.

19/08/2022

01/09/2022

2.    Postulación

02/09/2022

15/09/2022

3.    Constitución del Comité

15/09/2022

4.    Trabajo del Comité

15/09/2022

21/09/2022

5.    Notificación puntajes provisorios

2 días hábiles desde la finalización trabajo Comité.

6.    Apelación

5 días hábiles desde la notificación.

7.    Resolución apelación

Directora del Hospital resuelve dentro de 5 días hábiles.